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煤礦開采安全管理探索:論煤礦開采安全管理的重要性

摘要： 煤礦開采的事故發生率高、從業危險性高、要求勞動強度高。因此煤礦安全管理是煤礦開采的根本、效益的保障。本文就煤礦安全管理在煤礦開采過程中的重要性加以探討分析。

0 引言

煤礦安全管理是批煤礦生產過程中的全部安全工作及一系列法制、組織、技術、措施和管理工作，從專業角度包括安全管理的基礎工作、生產建設中的動態安全管理及安全信息化工作。近幾年來，國家和各級部門召開多次會議，下達一系列關于煤礦安全管理的文件，事實表明這些理論上的工作是起不了太多效果的，安全管理工作需要實踐操作到每一個具體企業，每一個煤礦職工身上。

1 我國煤礦安全現狀分析

煤礦開采是一項長期而艱巨的工作，近幾年來，隨著我國煤礦安全監察體系的實行和強化，煤礦安全狀況有了很大改觀，然整觀我國煤礦安全狀況，災害事故仍舊頻繁發生，如瓦斯煤塵爆炸、透水事故、沖擊地壓和頂板災害事故。我國煤礦95%屬于地下作業，地質條件復雜，我國開采裝備的不良、科技水平低、自然災害以及諸多主觀原因等因素，是造成了我國當前煤礦安全狀況差的現象。隨著近年對煤礦的深度及強度上的開采加大，更多的重大動力災害也隨著開采條件的加劇復雜性而日漸頻繁。

目前，我國鄉鎮煤礦安全事故最高，國有地方煤礦次之， 國有重點煤礦最低的特點，這種形勢是由我國煤礦安全生產管理中存在的以下問題導致的：①當前法律法規不夠完善，監察、監督方式方面的不足。比如：現行煤礦安全監察機構人員配置遠遠不夠，監察方式無法實現危險源的動態系統監控，以及大量煤礦事故企業對上面隱瞞不報。②安全觀念、煤礦開采生產技術（特別是安全管理技術方面）比較落后，保護意識不強。比如，目前還有1/3以上的鄉鎮煤礦還采用落后工藝式生產煤炭，使得資源浪費且安全系數低。③缺乏安全科技人才，對職工合理的現場管理及科學的安全指導的不善，增加了煤礦事故機率。④安全投入未合理落實，缺乏安全人才培訓與儲備。

2 煤礦安全管理的任務、意義與作用

安全管理是指對相關安全決策、計劃、組織、協調和控制的進行，是企業管理的重要組成部分，是促進企業管理和經濟效益的第一要素。煤礦的安全管理是煤礦生產的根本所在，是職工的效益保障，是煤礦發展的基本前提，其根本任務是預先發現各種危險，加以分析后，在生產過程中得到控制或消除，其目的是保護廣大職工的安全與健康，避免各種損失，防止傷亡事故發生，促進生產力和文化的發展。

2.1 防止傷亡事故和職業危害的根本對策 安全管理的缺失或失誤，能致使人與物的不安全情況、環境的不安全，這一連串的因素往往也是國內外發生重大事故的基本原因，可見安全管理在企業管理中起決定性作用。要杜絕煤礦開采過程中傷亡事故，必然從安全管理上加以控制，從安全管理、安全技術、勞動衛生方面進行優化，以提高煤礦安全管理的基本水平，以此防止傷亡事故和職業危害。

2.2 執行煤礦安全生產方針的基本保證 經過長期安全生產實踐工作經驗和教訓中，科學總結為十六個字“安全第一、生產第二，預防為主、綜合治理”，這也是我國安全生產的根本方針。建立完整的安全管理體系，增強廣大職工的自我安全意識和自我防御能力，提高各級領導的安全責任感和自覺性，全面貫徹“三個代表”的落實，實施對各種事故的防止和職業危害的對策，切實保障煤礦職工的生命財產安全，對企業經濟效益的提高和持續穩定發展有著重大意義和作用。

2.3 加強安全技術和勞動衛生的重要前提 搞好安全管理是實現煤礦安全生產工作的根本保證，安全管理涉及在煤礦開采中對安全技術和勞動衛生的利用。安全技術措施需要科學的決策，包括對塵、火、易爆品、水等的防范處理；勞動衛生包括對塵毒、噪聲、有害氣體等各種物理和化學危害的防范。煤礦災害防治水平的提高要改善煤礦的勞動條件，組織安全技術人員采取有效措施，并在開采先進設備，及時發現不安全隱患，是確保科學有效的安全管理的基礎工作，是企業管理改善和經濟效益提升得到體現的根本。

3 煤礦安全管理常用的方法

在安全管理過程中，對對環境因素的研究、安全措施的思考、安全隱患等措施的解決技巧，歸為安全管理方法。基于安全管理中安全工作的重要與復雜的特殊性，可以采用是一些基本方法，但必須隨著社會和企業生產的發展而不斷創新進步。常用的煤礦安全管理方法包括：安全檢查法、安全目標管理法、系統工程管理法、煤礦系統安全預測法、煤礦系統安全評價法。其中應用比較廣泛的，為前兩種方法。安全檢查，又稱安全生產檢查，是管理技術中一種很實用方法。包括查現場、查隱患、查領導、查制度、查管理、查思想六查。根據煤礦企業的生產特點，通過檢查與整改相結合、自查與互查相結合、領導與群眾相結合來促進安全管理應用于煤礦企業中。

安全目標管理是一種指導性的管理，在煤礦安全管理中應用較為廣泛，是實施全系統、全方位、全過程和全員性的安全管理，是安全管理的目的和集中要求所在。通過工作任務的明確轉化，既重視人的作用，又強調工作成果，提高了系統功能，達到降低事故發生率；通過定目標、定方針、排日程、自覺行動與嚴格檢查，實現安全目標值，保障搞好企業安全生產這目的重要策略。

以上兩種為煤礦管理中的兩種主要方法。根據煤礦安全生產工程的研究內容多、范圍廣的特點，也需要用到系統工程管理法、煤礦系統安全預測法和煤礦系統安全評價法，從安全痢疾專業技術、安全生產管理技術及人的安全行為方面，對事故原因進行分析研究、對事故制定預防對策等，采取降低危險性的措施，實現系統安全化，從而達到最佳安全生產效益。

4 結論

煤礦安全管理是煤礦企業管理的重要組成部分，基本原理就是研究煤炭生產過程中的自然條件、物的狀態、人的行為和管理工作等方面的不安全因素與煤礦開采的矛盾和對立統一的規律，是實現煤礦安全開采及煤礦職工安全與健康的重要保障。對于煤礦開采的安全管理需要把安全預防落到實處，安全管理必然務實，安全開采要強化細節管理，警惕不良習慣災難，安全工作需要強化閉環管理，但最主要的還是需要從業職工的自覺、自律的學習安全常識、增加安全意識和防范技能、自覺遵章守紀，才能保障煤礦安全管理各環節的安全開采。

煤礦開采安全管理探索:煤礦開采中安全管理的重要性研究

摘要：煤炭是一種重要的戰略資源，同時也是國民經濟發展所必不可少的能源，因此煤礦開采業是經濟體系重要的行業之一。 煤礦安全是煤礦開采企業所有問題中最重要的問題，它不但關系到開采員工的生命安全，還會直接影響到企業的經濟效益。很多企業重生產輕安全，管理混亂，存在很大的安全隱患。本文詳細分析了煤礦安全管理的意義，并提出了現實中所常見的安全問題，并給出了解決措施，為相關人員提供了參考。

關鍵詞：煤礦開采；安全管理；重要性；研究

中圖分類號： X752 文獻標識碼： A 文章編號：

引言

煤炭是關乎國計民生的國家戰略資源，煤礦的安全是煤炭工業發展的基礎，關系到生命安全和經濟的可持續發展。我國煤炭產量巨大，長期大量的開采也使我國總結發明了很多世界先進的開采技術，但是很多企業為了追求更大的利益，對安全管理的重視較少，導致很多礦難事件的發生，礦難率遠遠高于其他國家。礦難的發生不但影響了生產的進行，造成了生命和財產損失，也給國家形象帶來很大的影響。提高生產安全管理水平是國家和企業發展的需要，也是煤礦企業工人的生命安全的需要.安全管理對于礦企來說意義重大，因此本文對煤礦安全管理進行了深入研究。

2、煤礦安全管理的意義

2.1防止傷亡事故發生

造成重大煤礦事故的原因有很多，統計發現主要原因多為以下4種: 首先就是人不按照規定的操作方式，其次就是處在不安全狀態中，再次是工作環境的安全性較差，最后是生產的安全管理落后或者缺失導致。最主要的就是安全管理問題，這個問題解決不好就會出現更多的前面三個問題。它是礦難事故額根源所在，要想從根本上避免事故的發生就應該從安全管理上做起，不斷提升企業的安全管理水平。

2.2執行煤礦安全開采方針的基本保證

國內的生產企業都會把安全放在第一位，以人為本。預防為主，防止結合的思想是生產的主要方針。要想徹底的貫徹執行該方針，就應該主動的去建立完整科學的安全管理體系，加強安全監督和宣傳教育工作，企業自上而下每個人都樹立這種安全和自我保護意識，可以有效的防止安全事故的發生。

2.3加強安全技術和勞動衛生的重要前提

煤礦開采中會涉及很多的物理化學的安全防范因素，因此做好礦井下的安全技術和勞動衛生條件都是安全管理的范圍。還要注意及時度井下的安全進行監督檢查，可以去查潛在威脅，另外使用大型機械設備也可以提高安全技術水平。

2.4提高企業管理水平和經濟效益

一個企業安全生產狀況的好壞在一定程度上能夠反映出它的管理水平。如果管理得當，安全條件較好，可以大幅提高生產效率，反之，一個安全管理混亂的企業就會有事不斷的事故出現，事故出現會對員工的工作造成很大的心理壓力，安全都無法保證，生產效率就可想而知，所以這會給企業帶來很大的經濟損失。事故多發也會影響到企業的形象，這樣會進一步消弱企業的同行業中的市場競力，對企業的長遠發展十分不利。因此，安全管理工作對提高企業管理水平和經濟效益來講都有重要的意義。

3、煤礦安全管理的存在的問題

3.1對安全生產的作用認識不深，安全意識差

有些企業片面的追求經濟效益，對安全生產的認識不深，甚至將安全管理放在了經濟效益的后面考慮，沒有真正把安全放在第一位，設置的安全標準較低，更有甚者對安全隱患視而不見，違法生產，

煤炭開采工作是一項高危行業，要想安全的完成開采工作就需要專業高素質人才進行操作或者指導，然而很多工作者都是體力勞動者，文化素質較低，安全意識十分淡薄。他們的工作操作隨意性很大，在生產過程中經常違規作業，很容易引起安全事故，再加上煤礦開采的特殊性，一旦出現問題就會涉及的人身生命安全問題，后果極其嚴重。

3.2產業集中度低煤炭行業生產力整體水平不平衡

我國煤礦企業雖然數量比較多，但是平均產能依然比較低，長期的生產中遇到的很多問題仍然沒有得到很好的改善，全國產煤不足30萬噸，產業集中度相對比較低，很多企業缺乏專業性的技術人員，制約了礦企的進一步發展。各煤礦企業的技術和實力差距也很明顯，既有世界領先的開采技術和先進的設備的特大型煤礦企業，也有很多技術實力落后存在很大安全隱患的小型煤礦以及私人的黑煤礦，技術實力的不平衡也影響著煤礦安全的整體水平。

3.3安全基礎薄弱，安全保障能力不強

近年來，國家對各煤礦開展了安全隱患檢查以及各種安全培訓，對煤礦企業的安全生產起到了明顯的效果，安全事故率逐年降低。但是，仍然有很多企業存在很多的安全生產隱患，與規定的目標仍然還有很長的路要走。 還有一些新進入該行業的企業，缺乏足夠的生產和安全管理經驗，在這方面還需加強學習。

3.4煤礦開采條件復雜，災害嚴重

我國煤礦大多數都是井工礦，開采條件相對其它類型的礦而言最為復雜。發生煤礦災害的可能性也最大。尤其在經濟迅速發展的今天，煤炭的需求量較大，價格也在不斷提升，很多企業為了增加收益不斷的擴大產能，進行更深的開采，開采的強度也不大增大。導致水、火、瓦斯等災害不斷增多。加強安全生產管理與擴大產能之間仍然存在矛盾。

3.5有效監管機制尚沒有完全到位

雖然我國建立國家煤礦安全生產管理體系，實行國家安全監察局與所在政府雙重管理體制，但是還是經常出現各種事故，這與監察人員數量以及監督力度不到位有關，還有很多的措施受到抵制不能落實有很大關系。

4、煤礦安全管理的方法措施

4.1提高企業安全生產認識

煤礦企業的領導以及員工要認識到安全生產的重要性，安全第一的生產理念要放在第一位，這是對職工生命安全的一種承諾，更是企業可持續發展的基礎。因此，各企業和監管部門要牢記自己的職責所在，將煤礦安全作為一項長期的工作，充分認識安全管理的重要意義，提高安全管理水平和企業的整體管理水平，促進企業的不斷發展進步。

4.2加大對安全生產的投入

安全是礦企發展的基本，沒有安全就不會有發展，更不用提長遠規劃。因此，企業需要在這方面投入大量的資金和技術支持。不能只追求一時的利益，而存在僥幸心理。投入資金去改善生產技術和設備，可以有效的防止危險事故的發生。還要加強對設備的維護和管理，因地制宜選擇適合自身發展的設備。同時提高自動化水平，加強員工的專業培訓，提高生產率。

4.3采取有效的安全管理措施

工人的工作環境比較差，知識有限，對安全生產認識不足，安全意識較差，圖省事不規范的操作導致事故頻生。為保證安全生產，企業就需要采取相關措施來加強他們的安全意識。需要做以下工作：

（1）安全生產中實行重獎重罰制度，在技術條件以及生產設施安全保衛工作較差的情況下該措施是最有效的一種手段，能有有效的防止事故的發生。

（2）加強現場管理，始終把安全放在第一位，落實安全措施，找到薄弱點進行加強管理，有效的抑制事故的發生。

（3）加強安全教育和培訓。定期對員工進行安全生產培訓，做好安全教育工作，讓安全意識深入到每個員工大腦之中，進入工作場地受限要想的就是安全，只有這樣才能確保安全生產。定期進行安全檢查，發現問題及時處理，確保安全生產。

4.4查處隱患，落實整改不走過場

事故的發生都是有不起眼的隱患日積月累而成，所以查出隱患十分重要，一旦發現就要馬上整改，不能因為其他任何事情拖延，只有這樣才能做到安全生產。一定要把隱患檢查作為大事來抓，不能只是簡單的走走過場，發現隱患后要及時跟蹤處理，直到隱患徹底解除，企業還需要定期組織專業人員進行不定期復查，一旦發現問題就要問責。從根本上確保安全生產。

4.5提高政府部門的監管效果

煤礦安全監管部門要以“以人為本，安全第一”的原則，嚴格貫徹執行國家出臺的安全生產法規，提高自身的專業水平，加強監管能力。定期對礦企的施工人員進行安全培訓，同時還要根據各地條件完善檢察制度，為礦企的安全和發展提供專業的支持，保證國家相關政策和法規的順利實施。

5、總結

本文對煤礦企業的安全生產現狀進行了細致的分析，論述了安全生產的意義，并提出了目前的煤礦生產所存在的幾個突出問題，最后給出了相關的解決措施，，對提高企業的安全生產管理水平有著重要的意義。

安全生產管理是一項長期的工作，也是企業發展所面臨重要工作。所以我們必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，加強安全的監督力度。同時加強對企業領導和員工的安全培訓工作，提高生產安全監測技術，貫徹施行各項安全規章制度，讓安全意識深入每個人大腦里。保證企業的安全生產，從而促進企業的不斷前進。

煤礦開采安全管理探索:分析煤礦開采安全管理

摘要：煤礦安全管理工作即煤礦生產過程中關于安全工作的一系列組織、技術、措施與管理工作，由于各種因素的影響，我國煤礦開采安全現狀不理想，主要表現在開采方式落后、員工素質參差不齊、生產力水平較弱、管理體制不完善、非法生產情況嚴重、資源浪費與環境污染問題嚴重等等，這著因素都嚴重制約著安全生產工作的開展，本文主要分析煤礦安全開采的現狀以及應對措施。

關鍵詞：煤礦安全開采 現狀 問題 對策

近年來，我國的煤礦數量越來越多，對于煤礦企業而言，安全生產是其生命，因此，加強煤礦的安全管理工作尤為重要，煤礦安全管理工作即煤礦生產過程中關于安全工作的一系列組織、技術、措施與管理工作，今年來，國家與相關部門多次召開關于煤礦安全的會議，也制定了一系列的措施，但是，由于各種因素的影響，我國煤礦開采工作中還存在著一些不足之處，各類煤礦事故也為煤礦管理工作敲響了警鐘（如圖1-2），下面就針對我國煤礦開采現狀進行深入的分析，并提出相應的解決措施。

1 .我國煤礦開采現狀

1.1 開采方式

目前，大多數煤礦都是使用房柱式、刀柱式、巷采等形式進行開采，落煤方式多為炮采落煤，工作面主要選擇木支護，少部分使用錨桿支護，大部分煤礦有篩選系統，提升系統主要選擇絞車，少部分煤礦使用皮帶，除了極少部分使用鐵溜與皮帶進行運輸以外，其余大多適應礦車，雖然多數煤礦實現雙回路供電，但是多沒有達到國家規定的標準，此外，部分煤礦尤其是小煤礦通風系統的設計不科學，通風設備較為簡陋，整個系統的可靠性與穩定性未達到國家標準。

1.2 員工素質情況

就目前來看，煤礦生產人員多存在安全意識薄弱、文化程度低以及技術素質參差不齊的情況，他們多為農民工、臨時工、協議工組成，在技術管理與安全管理工作方面，多為一人身兼數職，且業務素質水平也并不理想。

1.3 災害防治系統

一些煤礦多未建立好瓦斯抽放系統，雖然多設置好了瓦斯監測系統，但是存在著應付檢查、流于形式的情況，這些瓦斯監測系統并不能真正的發揮出他們的作用，此外，很多煤礦沒有設置防火與滅火系統與自燃發火監測系統，排水系統簡單，沒有專業化的探放水設備，這就給安全生產帶來了巨大的隱患。

2. 我國煤礦開采工作中存在的問題

2.1 生產力水平較弱

與發達國家的煤礦相比而言，我國一些煤礦具有產品結構單一、轉化率低、深加工不足、產業性集中度較差、生產系統可靠性低、機械程度低、安全措施不到位、工藝簡單、管理松懈、設施落后等不足，且防火水平、安全保障能力與救災能力偏低。

2.2 管理體制不完善

部分煤礦由于資金投入與管理水平的影響，安全管理人員與技術人員配置數量普遍不足，此外，由于經營模式的限制，煤礦的管理體系多不夠健全，制定的安全管理制度也只是形同虛設，這就導致這些制度難以發揮出應有的作用，導致安全與生產脫節，“安全第一”的思想難以在煤礦開采工作中得到確切的落實。

2.3 非法生產情況嚴重

雖然省市對于煤礦生產的整頓已經取得了一定的成就，但是在高額利潤的驅使之下，部分煤礦中的非法生產情況依然嚴重，有些煤礦以技術改造或者工程擴建為名開展非法采礦，有些煤礦無視國家法規，日夜不停的開采，還有一些小煤礦則進行游擊站，超強度生產。以上的種種行為不僅給煤礦的生產安全造成不良影響，也會影響國家的形象。

2.4 管理人員思想不端正

一些煤礦管理人員未真正的意識到安全生產的重要性，在安全生產與經濟效益出現矛盾時，將經濟效益放在了首位進行考慮，在煤礦瓦斯超限時，也未采取及時有效的措施通風處理，而是心存僥幸、繼續生產，這也是煤礦安全事故頻發的重要原因。

2.5 資源浪費與環境污染問題嚴重

部分煤礦開采方式落后，資源浪費情況嚴重，此外，在亂采亂伐之下，對周圍生態環境也造成了嚴重的破壞，對居民的正常生活與生產造成了不良的影響，環保問題嚴重，綜合治理任務十分艱巨。

3 .煤礦開采安全管理措施分析

3.1 打擊違法生產，整頓生產秩序

為了促進煤礦的安全生產，有關部門必須嚴格按照規章制度加大對非法開發工作的打擊力度，堅決關閉與取締非法開采的小煤礦，對于小煤礦無視監管的違法行為，要堅決禁止，保障安全生產。

3.2 進行資源整合，優化生產要素

在下一階段下，應該進行資源整合，對小煤礦產權與礦業權進行重組，實施技術改造與工藝革新，對各項資源進行科學合理的優化配置，真正做到集約經營與規模化生產，解決煤礦散、亂、差的問題。同時，煤礦也要不斷提升自己的生產水平與規模，從自己的實際情況為出發點，對技術、資金、資源等生產要素進行組合，優化設計方案，完全內部的管理制度，延長產業鏈，提升生產附加值，努力實行多種經營，促進產業的良性發展。

3.3 嚴格實施安全生產責任制

在現代化產業之下，企業是安全生產的主體，因此，做好安全生產工作也成為了企業的義務，煤礦企業與其他的企業不同，一旦安全出現問題，那么就是人命關天的大事，為此，煤礦必須要完善約束與監督機制，抓好質量管理工作，將法律制度、經濟制度與行政制度進行結合，對于由于違章指揮與玩忽職守造成事故的管理者要嚴肅處理，堅決落實安全生產責任制度，保證煤礦企業能夠得到可持續發展。

3.4 加大安全教育工作的執行力度

安全教育工作是煤礦企業的基本工作之一，為此，各級領導必須要抓好安全教育工作，加強對員工的培訓與教育，保證他們可以掌握相關的安全生產技能與安全生產知識，提升他們的安全保護意識，消除違章生產，促進安全生產。

4. 結語

總而言之，煤礦安全管理工作對于保障煤礦企業的可持續發展起著極為重要的作用，為此，煤礦管理人員必須要重視開采安全管理工作，遵循預防為主、防治結合的原則，實施精細化管理，加強對員工的培訓，提高他們的專業技術水平與責任意識，只有這樣，才能夠保障煤礦的經濟效益與社會效益。

煤礦開采安全管理探索:煤礦開采事故分析及安全管理

[摘要]我國對于煤炭的需求量十分大，這促使了煤礦開采也十分興旺，但是在煤礦開采的過程中，煤礦安全事故時有發生，這些年在不斷加大管理的力度，但是防范工作仍然有所欠缺。筆者將分析煤礦開采中的一些事故，并介紹煤礦安全生產過程中所遇到的主要問題，并針對煤礦開采的安全管理提出相應的建議。煤礦業和我國經濟的發展息息相關，而煤礦業是否能夠健康發展很大程度取決于煤礦是否能夠進行安全開采。

[關鍵詞]煤礦開采 事故 分析 安全管理

我國大地擁有很多煤炭資源，這些資源促進了我國經濟的快速發展。但是目前探測的可開采煤炭資源有限，大量的煤炭需要進行開采，服務與社會，在煤礦的開采過程中，安全問題十分重要，也是最重要的。如果煤礦安全無法保障的話，煤礦行業的發展會減速，進一步減慢我國經濟的發展，也不利于社會穩定。煤礦開采過程中，發生安全事故是因為煤礦開采本身具有特殊性、復雜性，這對煤礦工人的生命安全帶來了嚴重的威脅。因此，我國的煤炭業還需要進一步探討探究。分析煤礦生產建設過程中發生的事故，查找原因，總結教訓，并提出相應的對策，以提升煤礦開采的安全系數。這一探討性研究將推動煤礦開采事業的大力發展，也將推動社會的和諧健康發展。

1我國煤礦開采的現狀

煤礦開采的過程十分復雜，自然環境惡劣，存在很多的安全隱患。但是這些年我國在不斷開展煤礦開采安全教育活動，提升煤礦開采技術含量，煤礦開采的安全管理得到了一定程度的提升，但是煤礦開采事故發生的概率還是較大，特別是瓦斯事故、透水事故等，造成的損失是很大的。目前我國煤礦都需要進行地下作業，地質狀況較為復雜，而且設備科技水平含量不是普遍很高，有的煤礦設備簡陋，煤炭專業人員不足等，這使得我國煤礦開采的安全系數相對較低。

到現在為止，我國經常出現煤礦安全事故的一般是鄉鎮小煤窯。出現這種情況是因為以下的一些原因，比如：規章制度還不完善，沒有進行有效地監督；監督單位沒有對煤礦的開采實施實時監控，還存在隱瞞煤礦事故的情況；安全生產的意義還沒有真正落到實處等。在一些地方煤礦企業，還在采用一些較為落后的開采技術，使用簡單的生產設備，這樣不僅浪費資源，而且還對員工的人身安全構成了威脅。

2煤礦開采事故發生的原因

在煤礦開采企業發生安全事故的原因有很多，總的原因有以下幾點：

2.1安全意識淡薄

在一些地方煤礦開采企業里面，管理人員不足，管理水平有限，沒有真正意識到安全生產的重要性。在日常的生產過程中，沒有首先考慮安全問題，首先考慮的是利益問題，存在僥幸心理，有的時候會隱瞞安全事故。當煤礦掘進的時候，沒有按要求通風，排除瓦斯，導致巷道內的瓦斯超標，管理人員在知道這種情況下，仍然存在僥幸心理，并沒有進行立即處理，隨之出現瓦斯事故。例如：2001年5月25日23時原平市軒崗鎮黃甲堡村里溝煤礦發生一起瓦斯爆炸事故，死亡4人，直接經濟損失26萬元。分析事故原因主要有以下5方面原因。第一，礦井風量不足，該礦應該配風至少500m3/min，但實際配風只有140 m3/min.不足三分之一；第二，局扇安設位置不當，產生了循環風；第三，風筒漏風嚴重，導致工作面風量不夠，瓦斯積聚；第四，瓦斯檢查空班漏檢，三班只有一個瓦斯檢查員，且當班瓦斯檢查員沒有下井；第五；工人沒有安全意識，在井下吸煙，引爆了積聚的瓦斯。

2.2管理不到位

很多煤礦開采過程中的管理存在松懈的問題，有些管理人員沒有重視現場的管理，搶進度、趕工期表現突出，管理工作一般只是流于形式，有些問題或隱患是上級部門檢查提出來才勉強整改，本單位的管理很不到位，認為看慣了、干慣了，已經養成習慣性違章，管理不到位和不專業，管理松散。往往是事故發生之后才意識到問題的所在。而且有的時候還會出現明顯的違規指揮。例如：2002年5月21日8時30分寧武縣馬連溝煤礦發生一起一氧化碳中毒事故，死亡2人，直接經濟損失15萬元。分析事故原因主要有以下5方面原因。第一，領導違章指揮，命令工人進入危險區域作業；第二，職工缺乏安全意識，自主保安意識差，明知有大量有害氣體涌出還要下井作業；第三，火區管理差，安全檢查不到位，對有害氣體認識不足；第四，對職工安全培訓教育少，工人素質低，不能按章作業；第五、鎮政府及煤炭主管部門安全檢查不到位，監督不力。

2.3缺少基本的培訓

煤礦發生安全事故還因為沒有進行相關的安全知識培訓，在礦難中大部分的受害人員都是井下作業人員，他們除了了解瓦斯的濃度不能夠過高之外，其它的安全知識基本上不了解。還有研究調查顯示，在一些偏遠的煤礦，大部分的下井工人都是當地的農民，這些人的文化知識水平就很低，而且不了解基本的自我保護常識，這些人安全意識淡薄，而且在遇到災難的時候無法做到隨機應變。

2.4缺乏相應的監督管理

安全管理制度分為兩種，一種是內部制度，還有一種是外部制度。外部制度指的是國家關于煤礦安全開采方面的法律法規。外部制度雖然有了，但地方的監管還有好多疏漏之處，對制度的執行不夠嚴格，一些地方的煤礦企業正是利用這些監管不到位，偷干、蠻干。有了問題煤礦企業只需要繳納一定額度的罰款就能夠繼續經營生產。有的煤礦企業內部管理制度也不完善，追求利益最大化，安全設施投入少，缺乏完整的管理機構，管理人員不足且管理水平不高，只重視經濟效益不重視安全生產的現象時有存在，這些企業的管理基本流于形式，這樣安全生產很難保障。

3安全管理的措施

3.1完善制度，加大執法力度

一個行業的健康發展必然需要完善的法律法規來進行保障。煤礦的安全生產就需要煤礦安全生產有關法律、法規來進行保障，這包括了三個方面：立法、執法和守法，三者缺一不可，這是基本要求。在有的地方，政府和煤礦企業為了追求經濟效益，不講原則，不執行有關制度，監督管理流于形式，管理松懈，好人主義嚴重，這樣會直接影響到煤礦的安全生產。只有不斷完善相應的法律法規且貫徹到位并嚴格執行，該處則處，該罰則罰，該停則停，這樣才能夠實現煤礦安全生產持續健康發展。

3.2改進工藝，更新設備

煤礦開采過程中除了監管不力造成事故外，還有一個很重要的原因就是工藝簡單，設備簡陋，面對復雜的地質狀況無法適應，工人的安全也無法保證。因此，在煤礦開采過程中，我們還需要不斷更新開采設備及工藝，不斷對采掘、運輸等設備進行更新改造，還需要建立完善的安全監控系統，這樣就能夠較好的適應煤礦井下復雜的環境及特殊的地理條件，給員工創造一個較好的作業環境及場所，減輕勞動強度，減少或避免安全事故的發生。

3.3加強安全教育培訓

要減少甚至杜絕不安全的人為因素，首先需要對職工進行安全知識教育，對煤礦企業的三項人員及其它員工進行培訓，增強他們的安全意識。在企業中開展全方位安全教育培訓，首先使每一個人都樹立安全第一的思想，讓每一個人都認識到安全的重要性，其次職工的自我保護意識直接關系到他們的自身安全及社會的穩定。企業還需要不斷提升隊伍的整體水平和專業水平，保證知識水平和時代接軌，才能真正實現安全高效發展。

3.4完善企業內部安全管理

煤礦企業內部的安全管是系統工程，不是一個人、一個部門能管好的，關鍵的有完善的制度，且制度的執行要嚴格，人與人、部門之間互相協調與配合，現場管理到位，重點區域重點地點重點管理，堅持領導帶班值班，堅持定期不定期隱患排查，把問題解決在現場，把隱患消滅在萌芽狀態，確實樹立安全第一思想，樹立安全就是最大的效益的理念，總結經驗，吸取教訓，為我國的煤炭事業獻計獻策。

4總結

煤礦的開采十分復雜，對于經濟和社會的發展有著十分重大的意義。煤礦開采的安全深受全社會的關注，在新時期之下，我們要齊心協力，團結一致，為我國煤炭事業的持續健康發展做更大努力！